crea futuro

Es un programa de Microsoft y la IAMCP de reclutamiento y formación en tecnologías cloud de Microsoft –fundamentalmente Azure y Dynamics 365-

Alumnos y certificaciones

Alumnos

Certificaciones

¿En qué consiste el programa?

El programa «Crea Futuro», es una iniciativa de Microsoft, en colaboración con IAMCP España, la fundación Generation y las mejores universidades, escuelas de negocios y centros de FP de España, con un doble objetivo:

SOCIAL

Conseguir nuevo talento mediante la formación y certificación de jóvenes, en el último curso de su formación y/o desempleados, en las soluciones de Microsoft más demandadas y en «soft skills» competenciales y motivacionales con el fin de aumentar su empleabilidad y que puedan incorporarse de forma inmediata y satisfactoria al mercado laboral.

EMPRESARIAL

Facilitar a los partners de Microsoft nuevo talento formado y certificado en perfiles altamente demandados y de difícil disponibilidad en el mercado laboral de forma que puedan cubrir satisfactoriamente las vacantes a corto plazo de su organización, o reciclar a personal propio (reskilling) para mejorar su carrera profesional y su aportación a la organización
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El programa «Crea Futuro» está cofinanciado por Microsoft y por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Entidades colaboradoras

Beneficios para el partner

Los partners que se adhieran al programa, además de colaborar en la mejora de la empleabilidad de los candidatos ayudando a romper la brecha digital existente entre la demanda y la oferta de puestos de trabajo, obtienen los siguientes beneficios:

Selección de nuevo talento

Un meticuloso proceso de selección realizado por consultores expertos nos permite seleccionar los candidatos más idóneos para cada uno de los perfiles

Reskilling personal propio

Los partners pueden cubrir vacantes con personal propio para reciclarlo en nuevas tecnologías con el fin de mejorar su carrera profesional dentro de la empresa y con la posibilidad de bonificarse a través de los fondos de formación de Fundae

Formación y certificación en tecnologías Microsoft

Los candidatos validados y el personal de reskilling se formarán en distintos itinerarios de Dynamics 365 y Azure y se les facilitará un voucher para certificarse.

Formación en Soft Skills

Adicionalmente se les formará en soft skills:

  • Mentalidades
    • Responsabilidad personal
    • Orientación a futuro
    • Mentalidad de crecimiento
    • Persistencia
  • Habilidades de comportamiento
    • Comunicación
    • Trabajo en equipo
    • Atención al detalle
    • Gestión del tiempo
  • Habilidades técnicas

Master Classes

Realizadas por expertos de Microsoft orientadas a la aplicación de la tecnología a escenarios de negocio.

Fases y procesos del programa

Dentro del programa «Crea Futuro» existen dos líneas de itinerarios formativos que presentan algunas diferencias en sus fases y procesos:

Logo Dynamics 365

Dynamics 365 Power Platform

Azure

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Preguntas frecuentes

¿Puedo incorporar a recursos internos (reskilling) dentro del programa para que se forme y certifique?

Sí, aunque el programa estaba pensado inicialmente para generar e incorporar talento formado y certificado en tecnologías Microsoft, la situación socio sanitaria actual está provocando una creciente necesidad en los partners de reciclar recursos propios para mantener el empleo, por lo que se permite el reskilling que, además, puede bonificarse a través de los fondos de formación de la Fundae.

¿Qué pasa si no me interesa ninguno de los candidatos que me han enviado?

En caso de que rechace todos los candidatos seleccionados para cubrir la vacante solicitada y, por lo tanto, no se valide a ningún candidato, el partner podrá solicitar el abono del importe correspondiente al número de candidatos no validados menos los gastos de gestión (50 €) y selección (50 €/candidato rechazado) en los que se hubiere incurrido.

¿Puedo solicitar el reembolso del dinero si finalmente no realizo la contratación del candidato validado?

Una vez que se ha validado un candidato y dado que desde el primer momento se está incurriendo en gastos, no habrá ninguna causa propia o ajena al partner, como por ejemplo que el candidato abandone el programa, para la devolución del importe abonado. Por eso es importante que el partner haga un seguimiento y mentoring del candidato validado desde su elección hasta su contratación.

¿Por qué es obligatorio estar asociado a la IAMCP España para adherirse al programa?

Este programa es una iniciativa conjunta de Microsoft y la IAMCP España que participa en el mismo sin ánimo de lucro, como un servicio más a sus asociados, por lo que es necesario ser socio de la IAMCP para poder beneficiarse del programa.

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